1.ª y a portería

Soy muy afortunada de seguir a dos administradores anteriores de AATTAP cuyo pasión y trabajo diligente en la protección de los niños respeto enormemente. Siento que mi trabajo como Coordinadora de Alerta AMBER aporta una perspectiva única al programa. He hecho el mismo trabajo que nuestros Coordinadores Estatales de Alerta AMBER y Gerentes de Centros de Intercambio y conozco muchos de los problemas únicos a los que se enfrentan. También aporto información sobre el trabajo con víctimas y supervivientes, dado mi trabajo anterior.

He sido bendecida al crecer y, en mi carrera, por tener mentores que me han enseñado a liderar con compasión y dedicación, con fuerza y persistencia. Siento que aporto cualidades de liderazgo que resaltan que ninguna persona puede hacer esto sola, sino que se necesita un equipo de personas que se unan para tener éxito. Debe permitir que otros contribuyan, que lideren, que añadan valor y que compartan sus fortalezas y conocimientos. Sin este increíble apoyo y estas sólidas asociaciones, no llegará a ninguna parte; sin embargo, juntos pueden lograr grandes cosas. Sé que los mejores líderes no son los que lo saben todo; son los que siguen aprendiendo cada día.

¿Cuáles cree que fueron los mayores éxitos de AATTAP en 2021? ¿Hay algún evento o logro específico del programa que destaque para usted?

He sido testigo de tantos logros. Superar los desafíos y las restricciones de la COVID-19 ha tenido un impacto significativo en nuestra capacidad para seguir prestando nuestros servicios básicos. Con los cierres y las restricciones de viaje, todo nuestro equipo de AATTAP tuvo que dar un giro rápido, trabajando increíblemente duro para
pasar eficazmente de proporcionar capacitación y asistencia técnica (T/TA) in situ en el campo a la entrega 100% virtual de eventos de T/TA. Ese trabajo constituyó un cambio completo de los procesos empresariales, la gestión de los recursos y la forma en que trabajamos juntos.

Además, la disposición de nuestros socios de Alerta AMBER en todo el país a trabajar con nosotros en este “viaje virtual”, pasando rápidamente de estar en la carretera, sobre el terreno, a estar totalmente “en línea”, marcó la diferencia. Hemos visto una gran voluntad de abordar la capacitación y las reuniones de nuevas maneras, y hemos acogido con satisfacción una increíble participación en nuestros eventos durante la pandemia. Todos los que formamos parte de AATTAP, y de nuestras disciplinas asociadas, aprendimos que, incluso cuando el mundo “se cerró” y con restricciones en todas partes, los niños siguen siendo secuestrados. Las fuerzas del orden siguen necesitando responder. Y nosotros seguimos necesitando proporcionar nuestra T/TA para que estén preparados para responder.

También celebramos nuestro primer Simposio de Alerta AMBER "virtual" en 2021. El simposio tuvo una gran asistencia y temas importantes, y aunque hubiéramos preferido hacerlo en persona, fue un éxito total. Tuvimos el apoyo técnico para lograr lo que se necesitaba y oradores, temas y salas de debate excepcionales donde los participantes podían debatir y colaborar en esos temas 'cara a cara' a través de nuestra integración de la plataforma Zoom y Whova. Obtuvimos
importantes conclusiones del evento y las incorporamos activamente a nuestro segundo simposio virtual celebrado en marzo de 2022. Y con los eventos futuros, nos aseguraremos de seguir construyendo una gama aún mayor de contenido y actividades de participación que representen plenamente a nuestro público asociado.

Incluso con el éxito del simposio, uno de nuestros mayores logros fue el primer evento “virtual” de Mesa Redonda Familiar. En el pasado, reuníamos a las familias de niños desaparecidos y asesinados para aprender de sus experiencias en persona para mejorar nuestra capacitación. Pero con las restricciones de viaje y reunión por la COVID-19, esa simplemente no era una opción. Pudimos asociarnos con la Universidad Estatal de Arizona para facilitar estos debates, a través de entrevistas virtuales individuales cuidadosamente diseñadas y administradas con respeto.

Aprendimos mucho de este proceso, particularmente que los miembros de la familia responden de manera diferente cuando están en la comodidad de su propio hogar. Este es un lugar seguro para ellos, lo que les facilita compartir más fácil y abiertamente. Algunos miembros de la familia nos han comentado que la ansiedad de viajar
a algún lugar para hablar sobre el evento más horrible de sus vidas puede ser demasiado, y este formato proporcionó un mejor entorno. Así que en el futuro, cuando se levanten las restricciones, consideraremos un enfoque combinado para estos eventos.

¿Volverá la capacitación a ser como era antes de la pandemia? ¿O será una mezcla de capacitación virtual en vivo, aprendizaje electrónico a su propio ritmo y capacitación en el aula/in situ?

Estamos evaluando continuamente cada área de capacitación que proporcionamos. Sabemos que nuestro simposio es más eficaz en persona porque los Coordinadores de Alerta AMBER y los gerentes de los Centros de Intercambio tienen la oportunidad de establecer contactos más completos y compartir información sobre casos, mejores prácticas o problemas a los que se enfrentan en sus estados. Sé de primera mano por mi trabajo anterior el impacto que la creación de relaciones tiene en la eficacia del programa. Desde mi relación con el Coordinador de Alerta AMBER de Utah que resultó en la recuperación exitosa de un niño secuestrado de Minnesota y llevado a Utah, hasta los casos que involucran a Iowa, Wisconsin, Canadá y otros, sé que las relaciones desarrolladas al trabajar juntos antes de un secuestro pueden tener un impacto increíble en la recuperación de un niño desaparecido.

¿Cuáles son los principales logros de la iniciativa Alerta AMBER en Territorio Indio desde que se unió al equipo? ¿Y qué queda por hacer?

Sabemos que nuestros esfuerzos en el país indio han tenido éxito, ya que estamos presenciando la recuperación segura de niños debido a la emisión de Alertas AMBER. Sin embargo, las restricciones de la COVID-19 han dificultado nuestro trabajo en la realización de T/TA establecido a través de la Ley Ashlynne Mike de Alerta AMBER en el país indio de 2018. Existen desafíos únicos y, en muchos casos, barreras absolutas para reunirse virtualmente con los miembros de la comunidad tribal. La cobertura de
Internet, el ancho de banda y los dispositivos necesarios para conectarse virtualmente pueden ser limitados o no estar disponibles en absoluto. Esto ha afectado no solo a nuestra capacitación, sino también a nuestros esfuerzos para ayudar a las tribus a desarrollar e implementar sus Planes de Alerta AMBER.

Aunque esto ha sido difícil, seguimos avanzando en lo que podemos. Estamos trabajando para combatir estos problemas proporcionando Kits de Herramientas Tecnológicas especialmente diseñados para las tribus. Estos kits de herramientas proporcionan tecnología y recursos para apoyar la capacidad de las tribus para asistir a eventos virtuales, y proporcionan recursos de importancia crítica para la respuesta operativa cuando un niño desaparece o es secuestrado en Territorio Indio. Esperamos proporcionar la capacitación crítica necesaria en Territorio Indio en persona.

Necesitamos continuar nuestro trabajo en Territorio Indio para asegurar que todas las tribus tengan acceso al programa Alerta AMBER. Si ha escuchado a Pamela Foster, la madre guerrera que lideró los esfuerzos de base para establecer la Alerta AMBER en Territorio Indio después del secuestro y asesinato de su hija Ashlynne, usted
conoce la importancia de estos esfuerzos. Nuestros esfuerzos en el futuro se centran en el trabajo que Pamela comenzó: involucrar a los líderes tribales y a los funcionarios gubernamentales de todo el país para implementar la Alerta AMBER.

¿Cuáles son sus principales objetivos para fortalecer la planificación y la estrategia de Alerta AMBER con nuestros países fronterizos, Canadá y México?

Hemos estado trabajando virtualmente este último año tanto con Canadá como con México. Hemos tenido éxito trabajando con Canadá en la capacitación y las reuniones virtuales. También celebramos la primera capacitación virtual para México y trabajamos con un servicio de traducción. Durante el próximo año, planeamos asociarnos con el Instituto McCain en nuestro trabajo relacionado con el tráfico sexual en México. Nos hemos puesto en contacto con la Oficina del Vicepresidente para solicitar asistencia con la “Colaboración en el Acuerdo Interinstitucional con México” para ayudar a resolver más de 82.000 casos de personas desaparecidas allí. También utilizaremos nuestro trabajo, experiencia y relaciones pasadas con funcionarios mexicanos, y nuestros planes de estudio de capacitación policial establecidos, para continuar capacitando a las fuerzas del orden en el país.

Además, seguiremos colaborando en los mejores planes de actuación y formación para cuando los menores sean llevados al otro lado de la frontera, en cualquier dirección, para responder con los protocolos establecidos.

¿Qué será importante en los próximos años para trabajar con los socios internacionales de la Alerta AMBER?

Nuestro trabajo con nuestros socios internacionales es increíblemente importante. Seguimos colaborando con el Centro Internacional para Niños Desaparecidos y Explotados (ICMEC) para proporcionar capacitación y asistencia técnica. Hemos aprendido que nuestra capacitación es beneficiosa para nuestros socios internacionales y, a su vez, aprendemos sobre diferentes tendencias, mejores prácticas y problemas que están experimentando para que podamos encontrar soluciones de forma colaborativa.

El trabajo de AATTAP con la trata de personas (HT) y la trata de niños con fines sexuales (CST) en la capacitación relacionada con los jóvenes desaparecidos en peligro y en riesgo ha crecido a lo largo de los años. ¿Cómo ve que esto siga evolucionando a medida que AATTAP trabaja para asegurar que las fuerzas del orden comprendan los factores de riesgo, los procesos de investigación y las necesidades de las víctimas, que son de importancia crítica, en el futuro?

Tenemos a los antiguos expertos en Trata de Niños con Fines Sexuales del Departamento de Policía de Dallas, Byron Fassett y Cathy De La Paz, en nuestro equipo de AATTAP.

Nos brindan una oportunidad única para incorporar estos temas en nuestras áreas de capacitación y asistencia técnica donde sea apropiado. Esta es un área que continúa creciendo y proporcionaremos toda la T/TA solicitada, y nos asociaremos en planes para combatir la CST.

¿Qué espera que se pueda lograr en 2022 tanto para AATTAP como para AIIC?

Nuestro enfoque a lo largo de 2022 es desarrollar planes de acción que resulten en el mayor éxito para recuperar de forma segura a los niños desaparecidos y secuestrados. Recientemente comenzamos la iniciativa de los “50 estados” en la que estamos trabajando con cada equipo estatal de Alerta AMBER para revisar los planes existentes y discutir las formas en que podemos proporcionar recursos para ayudar a mejorar los planes, procesos y programas. Estas reuniones han sido críticas durante un tiempo en el que no hemos podido trabajar juntos en persona. La necesidad de evaluar continuamente nuestros programas a nivel estatal y nacional es crucial para el crecimiento, el éxito y la eficacia del Programa AMBER.